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Predisposizione della documentazione per la verifica dell’idoneità professionale (ITP) delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in cantiere

Lo Studio Zaneboni realizza servizi di assistenza e consulenza alle imprese e ai lavoratori autonomi per rispettare gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i..

Che cos’è l’idoneità tecnico professionale (ITP)

Come definito all’art. 89 comma l) del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. l’idoneità tecnico-professionale è “il possesso di capacità organizzative, nonché disponibilità di forza lavoro, di macchine e di attrezzature, in riferimento ai lavori da realizzare”.

Chi verifica l’idoneità tecnico professionale delle imprese /lavoratori autonomi

L’obbligo della Verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese affidatarie, delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi in relazione alle funzioni o ai lavori da affidare, è obbligo del committente o del responsabile dei lavori, come definito nell’art. 90 comma a) del D.Lgs. 81/08

Le modalità per tale verifica sono definite nell’ Allegato XVII del medesimo decreto.

Nel caso di sub-appalto è il datore di lavoro dell’Impresa affidataria che dovrà verificare l’idoneità tecnico-professionale delle imprese e/o dei lavoratori autonomi in sub-appalto.

Pertanto tutte le imprese o i lavoratori autonomi prima dell’entrata in cantiere, devono fornire e trasmettere al Committente o al Responsabile dei Lavori tutta la documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08 in merito alle specifiche lavorazioni da effettuare.

Scavo del terreno durante la fase iniziale di costruzione abitazione
Impalcatura durante costruzione abitazione
Costruzione di una parete in mattoni

Qual è la documentazione richiesta a un’impresa?

Nell’Allegato XVII è elencata la documentazione minima richiesta alle imprese per la verifica di ITP:

  • Iscrizione alla camera di commercio, Industria e Artigianato;
  • Piano operativo di Sicurezza (POS) redatto ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
  • Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC);
  • Dichiarazione di non essere oggetto di provvedimenti di sospensione o interdittivi di cui all’art. 14 del D.Lgs. 81/08;
  • Documento di valutazione dei rischi (DVR) di cui all’articolo 17, comma 1, lettera a) o autocertificazione di cui all’articolo 29, comma 5, del D.Lgs. 81/08;
  • Specifica documentazione attestante la conformità di attrezzature, macchine ed opere provvisionali alle disposizioni di cui al D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
  • Elenco dei dispositivi di protezione individuali (d.p.i.) in dotazione;
  • Nomine per le figure di RSPP, RLS, Addetti antincendio e Primo soccorso e relativi attestati;
  • Documentazione relativa a ogni singolo lavoratore operante in cantiere.

Quale è la documentazione minima richiesta a un lavoratore autonomo?

Nell’Allegato XVII è elencata la documentazione minima richiesta ai lavoratori autonomi per la verifica di ITP:

  • Iscrizione alla camera di commercio, Industria e Artigianato;
  • U.R.C. – Documento Unico di Regolarità Contributiva
  • Specifica documentazione attestante la conformità alle disposizioni di cui al D.Lgs. 81/08 di macchine, attrezzature e opere provvisionali;
  • Elenco dei dispositivi di protezione individuali (d.p.i.) in dotazione;
  • Attestati inerenti la propria formazione, ove espressamente previsti dal D.Lgs. 81/08;
    • Attestati di formazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
    • Attestati di formazione per Addetto antincendio e Primo soccorso;
  • Idoneità sanitaria, ove espressamente previsti dal D.Lgs. 81/08;

Quali sono i nostri servizi

Lo Studio Zaneboni S.r.l. offre consulenza tecnica e assistenza per la predisposizione della documentazione che ogni impresa o lavoratore autonomo ha l’obbligo di fornire al Committente o al Responsabile dei Lavori prima dell’ingresso in ogni cantiere in merito alle lavorazioni da effettuare.

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