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Perchè parlare di conformità

Parlare di conformità per luoghi di lavoro, impianti e attrezzature di lavoro significa che sono stati realizzati secondo determinate regole dell’arte e per il Datore di Lavoro comportano una garanzia per la prevenzione e protezione dei luoghi di lavoro.

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. richiama il concetto di conformità in più punti come requisito necessario per garantire condizioni di sicurezza e salute dei lavoratori.

Conformità dei luoghi di lavoro

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. artt. 63, 64 recita che i luoghi di lavoro debbano essere conformi ai requisiti indicati nell’Allegato IV.

A titolo esemplificativo devono possedere una certa volumetria, garantire un determinato ricambio d’aria, avere spazi e accessi con caratteristiche particolari e altro.

Il Datore di Lavoro deve garantire che tutti i luoghi di lavoro rispettino i requisiti minimi di conformità dati dalla normativa.

Tale controllo è propedeutico all’elaborazione della valutazione dei rischi legati agli ambienti di lavoro.

Conformità degli impianti

Il Datore di Lavoro deve accertarsi che tutti gli impianti nei luoghi di lavoro (per esempio elettrico, termico, idrico-sanitario ecc.) siano conformi alla regola dell’arte e ogni componente deve rispettare particolari requisiti qualitativi.

Il Datore di Lavoro deve quindi raccogliere tutta la documentazione, in particolare la dichiarazione di conformità dell’impianto realizzato e installato sottoscritta dall’installatore stesso.

Tale controllo è propedeutico all’elaborazione della valutazione dei rischi legati agli ambienti di lavoro e alla valutazione dei rischi di natura elettrica.

Marchio CE nero su sfondo bianco. Certificazione di conformità europea per prodotti. Sicurezza e qualità.
Installazione di tubi colorati e isolamento termico in un cantiere. Struttura metallica e pannelli in legno. Conformità luoghi di lavoro.
Impianto idraulico con tubi in rame, blu e rossi. Valvole, manometri e raccordi su muro di cemento. Conformità luoghi di lavoro.

Conformità delle attrezzature di lavoro

Come i luoghi di lavoro e gli impianti devono essere conformi, così anche le attrezzature di lavoro devono rispettare determinati requisiti di conformità dati principalmente da normative comunitarie come per esempio la Direttiva Macchine CE/42/2006 recepita in Italia con il D.Lgs. 17/10.

Il Datore di Lavoro deve accertarsi che ogni attrezzatura presente nei luoghi di lavoro e utilizzata dai propri lavoratori sia conforme ai requisiti delle norme e direttive di settore.

Tale controllo è propedeutico all’elaborazione della valutazione dei rischi legati all’utilizzo di attrezzature di lavoro.

Il nostro intervento

Lo Studio Zaneboni supporta il Datore di Lavoro a controllare la conformità dei luoghi di lavoro, degli impianti e delle attrezzature di lavoro in riferimento alla normativa specifica di settore e a elaborare i documenti che si rendessero necessari.

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