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02 Dicembre

85,00 + IVA (sconto per più iscritti)
Corso confermato

All’interno dell’organizzazione aziendale il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2, c. 1 lett. e del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).

La formazione per i preposti è aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori, per lo specifico codice Ateco, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che ne disciplina la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonché l’aggiornamento.

Argomenti trattati durante il corso di aggiornamento

Con riferimento all’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 per la formazione dei preposti, gli argomenti del corso di aggiornamento sono i seguenti:

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  • Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
  • Incidenti ed infortuni mancati;
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
  • Valutazione dei rischi dell’azenda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
  • Individuzione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

Tali argomenti tengono conto delle indicazioni della normativa e della risultanze della valutazione dei rischi effettuata

Materiale didattico

Durante il corso i docenti utilizzeranno slide di supporto per l’esposizione e l’approfondimento degli argomenti trattati. In particolare il corso sarà svolto coinvolgendo e sollecitando l’interesse dei partecipanti e favorendo la discussione su casi pratici provenienti dall’esperienza dei lavoratori.

Quanto dura il modulo

La durata del corso è di 6 ore.

Attestato di superamento del corso

L’attestato di superamento del corso, a seguito del superamento di un test a risposte multiple, viene rilasciato il giorno stesso, al termine del corso.

Aggiornamento del corso

L’aggiornamento obbligatorio è quinquennale.

Validità del corso

Il corso è valido su tutto il territorio nazionale.

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