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L’impianto normativo della sicurezza sui luoghi di lavoro è molto complesso e articolato.

Il D. Lgs. 81 del 28 aprile 2008 e s.m.i. prevede, insieme a una serie di normative correlate, degli obblighi che il Datore di Lavoro deve adempiere al fine di garantire idonee misure di Prevenzione e Protezione per i propri lavoratori atte a prevenire infortuni.

Lo Studio Zaneboni fornisce servizio di consulenza sulla sicurezza nei luoghi di lavoro supportando il Datore di Lavoro per i seguenti aspetti:

Assunzione incarico RSPP per tutti i settori Ateco

Il Datore di Lavoro deve nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 17 c.2 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

Tale figura deve coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione nello svolgimento dei suoi obblighi di cui all’art. 31 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ed essere in possesso dei requisiti riportati dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

Redazione del documento di valutazione dei rischi

Ai sensi dell’art. 17 c.1 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. il Datore di Lavoro deve valutare tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro ed elaborare uno specifico documento di cui all’art. 28 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

Valutazione di rischi specifici

Nell’ambito della valutazione dei rischi di cui all’art. 17 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. il Datore di Lavoro deve effettuare anche valutazioni sui rischi specifici con impiego di algoritmi dedicati o competenze professionali particolari.

Antincendio

Il Datore di Lavoro deve adempiere agli obblighi di prevenzione incendi per proteggere i lavoratori e la propria azienda da questo evento.

Piano di lavoro durante un corso di sicurezza sul lavoro
Inserimento cavo di sicurezza per corso di sicurezza sul lavoro
Installazione di un estintore in luogo di lavoro

Predisposizione procedure e istruzioni operative

Come misura preventiva da adottare a seguito della valutazione dei rischi condotta dal Datore di Lavoro, è la redazione di idonee procedure di lavoro e istruzioni operative.

Verifica di conformità di luoghi di lavoro, impianti e attrezzature

Per luoghi di lavoro, impianti e attrezzature il D. Lgs. 81/08 e s.m.i., anche con rimando a normative specifiche di settore, prevede una serie di requisiti che il Datore di Lavoro deve garantire.

Elaborazione sistemi di gestione qualità, sicurezza e ambiente

Al fine di ottimizzare ogni processo e offrire garanzie sul rispettivo della normativa relativa alla Sicurezza e all’Ambiente, il Datore di Lavoro può implementare un sistema di gestione per Qualità, Sicurezza e Ambiente secondo norme ISO specifiche, arrivando anche a chiederne la certificazione da parte di appositi enti.

Gli altri servizi di consulenza di Studio Zaneboni

I nostri servizi nel settore della sicurezza sul lavoro

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