Approvato il nuovo Accordo Stato Regioni per la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 17 aprile 2025Novità 

Dopo numerosi rinvii, durante la seduta ordinaria del 17 aprile 2025, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il nuovo Accordo nazionale sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Le nuove disposizioni entreranno in vigore il giorno della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

In fase di prima applicazione, e comunque non oltre dodici mesi dall’entrata in vigore del presente accordo, possono essere avviati i corsi secondo quanto previsti degli accordi Stato-Regioni vigenti prima dell’entrata in vigore del presente accordo.

Cosa stabilisce l’accordo?

L’intesa riorganizza e aggiorna gli accordi formativi già in vigore in tema di sicurezza stabilendo regole su:

• durata, contenuti minimi e modalità di erogazione dei corsi obbligatori che rientrano tra le responsabilità dei datori di lavoro;
• modalità per le verifiche finali rivolte ai partecipanti, valide sia per la formazione iniziale che per l’aggiornamento;
• monitoraggio e controllo delle attività formative e della corretta applicazione delle norme, con attenzione sia agli enti formatori sia ai destinatari della formazione.

Come è composto il nuovo ASR?

L’allegato A del nuovo Accordo è composto da n. 7 parti e n. 4 allegati, che riportiamo di seguito:

• Parte I – riporta quali saranno i soggetti formatori definiti dall’art. art. 98 del D.Lgs. 81/08.
• Parte II – riporta quali saranno le novità relative ai corsi di formazione
• Parte III – riporta quali saranno le novità relative ai corsi di aggiornamento
• Parte IV – riporta le indicazioni metodologiche per la progettazione, erogazione e monitoraggio dei corsi
• Parte V – riporta quali saranno i riconoscimenti dei crediti formativi
• Parte VI – riporta le modalità di verifica dell’apprendimento e dell’efficacia formativa
• Parte VII – riporta le altre disposizioni (ad esempio “entrata in vigore”, “disposizioni transitorie”..)
• Allegato I – riporta l’elenco delle classi di laurea per l’esonero dalla frequenza ai corsi di formazione di cui all’art. 32, comma 2 primo periodo, del d.lgs. n. 81/2008.
• Allegato II – individua quali sono le attrezzature di lavoro.
• Allegato III – riporta la legenda crediti
• Allegato IV – Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007

Modalità di erogazione ed organizzazione dei corsi

L’accordo prevede 4 modalità di erogazione della formazione:

• in presenza;
• in videoconferenza sincrona;
• in e-learning;
• in modalità mista.

Le principali indicazioni organizzative sono:

• numero massimo di partecipanti: non più di 30 per corso (eccetto l’e-learning);
• rapporto docente/discente: non superiore a 1 docente ogni 6 partecipanti per le attività pratiche;
• registro di presenza: obbligatorio in formato cartaceo o elettronico;
• frequenza minima: almeno il 90% delle ore formative per accedere alla verifica finale;
• verbale delle verifiche finali: da predisporre e archiviare, in formato cartaceo o elettronico;
• predisposizione del progetti formativo secondo le indicazioni vigenti.

Rilascio degli attestati

Ai partecipanti ai corsi di formazione ed aggiornamento, che hanno regolarmente frequentato il corso e superato il test finale, deve essere rilasciato dal soggetto formatore un attestato contenente i seguenti elementi:

• denominazione del soggetto formatore;
• dati anagrafici del partecipante al corso (nome, cognome, codice fiscale);
• tipologia di corso con rifermento normativo e durata;
• modalità di erogazione del corso;
• firma del legale rappresentante del soggetto formatore o suoi incaricati preferibilmente in formato digitale;
• data e luogo.

Gli attestati, validi a livello nazionale, vengono rilasciati solo se si frequenta il 90% del corso e si supera la verifica finale.

Link Utili:

• Rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025

Quali sono le novità in merito ai corsi di formazione e aggiornamento?

Nelle seguenti tabelle si riportano in rosso le novità in merito ai corsi di formazione e aggiornamento:

Quali sono i riferimenti normativi che verranno abrogati?

All’entrata in vigore del presente accordo verranno abrogati i seguenti accordi:

• accordo sancito il 21 dicembre 2011 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del
  11/01/2012 (Rep 221/CSR);
• accordo sancito il 21 dicembre 2011 sui corsi di formazione per lo
  svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e
  protezione dai rischi pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11/01/2012 (Rep
  223/CSR);
• accordo sancito il 22 febbraio 2012 per l’individuazione delle
  attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori,
  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 60 del 12/03/2012 (Rep 53/CSR);
• Accordo tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, sul
  documento proposto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali recante
  «Adeguamento e linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2 e 37,
  comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e
  integrazioni».(Repertorio atti n. 153 /CSR del 25 luglio 2012). (12A09056) (GU n.192
  del 18-8-2012)
• accordo sancito il 7 luglio 2016  finalizzato alla individuazione della
  durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei
  servizi di prevenzione e protezione pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 193
  del 19/08/2016 (Rep 128/CSR).

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